Анализ рынка труда Москвы

10 января 2018

Москва – город больших возможностей. Сюда едут в поиске работы люди из разных городов. Здесь постоянно открываются новые центры, развиваются компании, активно строятся жилые комплексы. Соответственно и работа в Москве найдётся для каждого. В 2017 году состояние на рынке труда характеризовалось стабильностью. Мест для трудоустройства достаточно, нужно просто если поискать. Растёт спрос на представителей рабочих специальностей, работников аграрной и фармацевтической сферы. А вот финансовым специалистам повезло меньше. Банкирам, экономистам, бухгалтерам найти работу сложнее.

Средняя заработная плата в столице находится на уровне 48 тыс. рублей. Повышение уровня оплаты труда не ожидается. К положительным тенденциям можно отнести то, что работодатели стали менее требовательны к претендентам. В 38% случаев компании готовы брать на работу кандидатов без опыта.

Ключевые проблемы

Проблем на московском рынке труда немало, и на их решение придётся потратить немало времени и усилий. Есть пробелы не только в работе властей. Одним из ключевых вопросов является недостаточная квалификация кадров. Источник этой проблемы – нежелание молодых специалистов учиться выполнять свою работу качественно. С другой стороны и работодатели неохотно повышают зарплаты, сокращают сотрудников, а тех, кто остался, нагружают дополнительным объёмом работы. К другим проблемам на столичном рынке труда относят такие:

  • уменьшение количества трудоспособного населения;
  • неофициальное трудоустройство молодых специалистов;
  • низкий уровень оплаты труда на ответственных должностях в государственных учреждениях (врачи, учителя, воспитатели);
  • нехватка квалицированных кадров для трудоустройства в приоритетные отрасли.

Исправить ситуацию на рынке труда можно только совместными силами. К сожалению, значимая часть трудоустроенных людей работает не по специальности, что негативно сказывается на их доходах. Хотя уровень безработицы в столице медленно, но уверенно снижается. Сейчас важно донести выпускникам общеобразовательных учреждений, что поступать лучше не на юриста или экономиста, ведь они сегодня в избытке, а на востребованные профессии, в которых нуждается рынок труда.

Перспективы рынка труда Москвы

Ежедневно на специализированных платформах появляются новые предложения для специалистов из разных сфер деятельности. Открываются новые фирмы, компании выходят на мировой рынок, что обязательно приводит к необходимости расширять штат сотрудников. Дорога открыта не только для опытных специалистов, но и для молодых кандидатов, выпускников университетов. Некоторые работодатели охотно берут молодых кандидатов, ведь их гораздо проще чему-то научить, подстроить под себя.

Востребованные профессии

Менеджеры, экономисты, юристы – их на рынке очень много, поэтому найти хорошую работу представителям этих профессий нелегко. Нужно быть настоящим профессионалом, асом в своём сегменте, чтобы получить престижную, высокооплачиваемую должность. Если вы хотите стать действительно востребованным работником, стоит попробовать себя в таких сферах:

  • торговля;
  • производство;
  • IT-технологии;
  • транспорт;
  • строительство.

Продавцы-консультанты, web-программисты, косметологи, фармацевты, водители, медицинские работники, а также грузчики, укладчики, строители без работы не останутся. Москва открывает дверь для всех и каждого. От соискателя требуется желание учиться, работать и зарабатывать, развивать и искать себя, а главное, качественно и профессионально выполнять свою работу.